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ISO45001中的“健康”是指員工在工作中所面臨的健康和安全方面的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)組織的職業(yè)健康和安全管理而制定的，目的是通過建立一個(gè)包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，來持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

ISO45001中的“健康”主要關(guān)注的是與工作相關(guān)的健康問題，包括但不限于：

身體疾病和傷害：由于工作場(chǎng)所的物理、化學(xué)、生物等因素導(dǎo)致的身體疾病和傷害。

心理健康問題：由于工作壓力、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境等因素導(dǎo)致的心理健康問題。

社交環(huán)境：工作場(chǎng)所的氛圍、員工之間的溝通等因素也會(huì)對(duì)員工的健康產(chǎn)生影響。

因此，ISO45001中的“健康”不僅包括身體方面的健康，還包括心理和社交方面的健康。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以幫助組織識(shí)別和管理存在于產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，從而減少或防止因意外而導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失以及對(duì)環(huán)境的破壞。